تأمين التعطل عن العمل هو نظام حماية اجتماعية أطلقته دولة الإمارات لتوفير دعم مالي للعاملين عند فقدانهم وظائفهم لسبب غير طوعي. يهدف هذا النظام إلى ضمان استقرار دخل الأفراد خلال فترة البحث عن عمل جديد، مما يخفف الأعباء المالية ويعزز الأمان الوظيفي.
تأمين التعطل عن العمل في الإمارات
أهداف نظام تأمين التعطل
-
حماية العاملين من الصعوبات المالية الناتجة عن فقدان الوظيفة.
-
تعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.
-
تشجيع بيئة عمل مرنة وتنافسية.
من يحق له الاستفادة من التأمين؟
يشمل النظام جميع الموظفين المواطنين والمقيمين في القطاعين الحكومي الاتحادي والخاص، مع استثناء بعض الفئات مثل:
-
المستثمرين وأصحاب الأعمال.
-
العمالة المنزلية.
-
من هم دون 18 عامًا.
-
المتقاعدين الذين التحقوا بوظيفة جديدة.
قيمة التعويض وآلية حسابه
يحصل المستفيد على 60% من متوسط راتبه الأساسي لآخر 6 أشهر قبل فقدان الوظيفة، على أن يكون الحد الأقصى:
-
10,000 درهم شهريًا للفئة الأولى (راتب أساسي ≤ 16,000 درهم).
-
20,000 درهم شهريًا للفئة الثانية (راتب أساسي > 16,000 درهم).
وتستمر المدة القصوى للصرف حتى 3 أشهر عن كل مطالبة.
شروط استحقاق التعويض
-
الاشتراك في النظام لمدة لا تقل عن 12 شهرًا.
-
فقدان الوظيفة لسبب غير تأديبي أو استقالة.
-
تقديم طلب المطالبة خلال 30 يومًا من تاريخ انتهاء الخدمة.
-
عدم وجود قضايا عمالية معلقة أو تزوير في البيانات.
طرق الاشتراك وسداد الرسوم
يمكن الاشتراك عبر:
-
الموقع الرسمي iloe.ae
-
التطبيق الذكي ILOE
-
مراكز تسهيل وتوجيه
-
أجهزة الصراف الآلي والمصارف المعتمدة
-
قنوات الدفع الرقمية مثل BOTIM أو الرسائل النصية
العقوبات في حال عدم الاشتراك
-
غرامة 400 درهم لعدم التسجيل.
-
غرامة 200 درهم لعدم سداد الأقساط لأكثر من 3 أشهر.
-
إلغاء التأمين لحين إعادة الاشتراك وسداد المستحقات.
فوائد الاشتراك في تأمين التعطل
-
ضمان دخل ثابت مؤقتًا عند فقدان الوظيفة.
-
تعزيز الأمان المالي للأسر.
-
دعم خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدولة.
نظام تأمين التعطل عن العمل في الإمارات يمثل خطوة استراتيجية نحو دعم القوى العاملة وضمان استقرارها المالي. الاشتراك فيه ليس فقط التزامًا قانونيًا، بل هو استثمار في الأمان الشخصي والمهني لكل موظف.
